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安慶分公司召開迎新茶話會

    狗年來,旺氣到,迎新春,齊歡笑! 2018年2月3日下午,安慶分公司全體員工歡聚一堂,一起總結(jié)2017共同展望2018。
    首先,一般員工、各部門負(fù)責(zé)人圍繞分公司各崗位職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo),簡明扼要對2017年工作進(jìn)行了總結(jié),認(rèn)真查找工作中存在的不足,對未完成工作的原因進(jìn)行了深入分析,提出了2018年度工作思路;分公司副經(jīng)理方斌、李雙江、李子鳳分別從安全、財務(wù)、質(zhì)量技術(shù)等方面提出進(jìn)一步完善工作的意見和建議。 
    分公司黨支部書記劉紅艷肯定了全體員工在全年付出的努力和汗水,同時指出了過去一年來工作中存在的問題和不足,對出現(xiàn)的困難、問題及其解決辦法進(jìn)行剖析、總結(jié)經(jīng)驗,她提出分公司要在內(nèi)部管理、人才引進(jìn)及培養(yǎng)上加大力度,部門之間要多交流、多溝通,要求全體員工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、專業(yè)知識學(xué)習(xí)。新大樓,新愿景,希望在2018年上下團(tuán)結(jié)一心、同甘共苦,使分公司的工作更上一層樓。
    會上,分公司經(jīng)理史崇松指出,在新的一年:一要強(qiáng)化各部門職能作用,優(yōu)化和完善項目管理體系;二要拓寬經(jīng)營領(lǐng)域,增強(qiáng)發(fā)展后勁;三要加大培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才力度,充實各專業(yè)技術(shù)和管理崗位;四是各部門要切實履職盡責(zé),立足問題和工作目標(biāo)及時調(diào)整工作思路,注重細(xì)節(jié),落實措施,全力推動2018年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。
    會議最終在一片片歡聲笑語中落下帷幕,相信正是因為我們在過去一年的傾力付出,才會在年末時綻放出最絢爛的笑容,舊歲已展千重錦,新年再進(jìn)百尺竿,展望2018,親如一家的安慶分公司人將繼續(xù)在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密團(tuán)結(jié),上下一心,續(xù)寫嶄新的篇章!
 
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